Die Arbeitsassistenz für Gehörlose und Schwerhörige unterstützt seit 1997 Jugendliche und Erwachsene bei der Ausbildungs- bzw. Arbeitsplatzsuche. Weiters unterstützt die Arbeitsassistenz bei der Sicherung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen. Zum Leistungsumfang gehört auch die Beratung und Sensibilisierung von Unternehmen und deren MitarbeiterInnen.
Ziele und Aufgaben der Arbeitsassistenz für Gehörlose und Schwerhörige:
- Hilfestellung bei der Erlangung und Erhaltung von Arbeitsplätzen
- Regelmäßige und individuelle Beratungsgespräche bezüglich der beruflichen Orientierung, der Berufswahl
- Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Begleitung bei Vorstellungsgesprächen
- Betreuung bei der Einarbeitungsphase
