Durch das Deckblatt kann Ihre Bewerbung für einen professionellen ersten Eindruck sorgen. Obwohl es kein ›Muss‹ ist, kann ein Bewerbungsdeckblatt für den/die Personalverantwortliche/n eine erste hilfreiche Übersicht darstellen. Das Deckblatt gehört hinter das Bewerbungsanschreiben. Wenn Sie es optisch ansprechend gestalten, wecken Sie Neugier und Sympathie, Sie können positiv aus der Menge herausstechen und Ihre Erfolgschancen im Auswahlverfahren steigern.
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