Mithilfe der Anlagen sollen Qualifikationen belegt werden. Dafür eignen sich alle Kopien/Scans von Zeugnissen, Belegen, Bestätigungen, Nachweisen und Arbeitsproben, die mit den Anforderungen in der Stellenausschreibung harmonieren.
In der Regel verwendet man folgende Kapitel-Rangreihung: Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweise, Weiterbildungsnachweise, Arbeitsproben, Sonstiges. Normalerweise reiht man die Nachweise innerhalb der jeweiligen inhaltlichen Kapitel zeitlich absteigend – d.h. die aktuelleren Anlagen kommen zuerst.
Arbeit zu finden ist herausfordernd und anspruchsvoll. Personen der Generation 50+ stehen bei der Suche nach einer passenden Stelle vor besonders großen Hürden. Dieses Service soll Sie mithilfe von umfassender Information dabei unterstützen, wieder erfolgreich am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.
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