Eine fantastische Möglichkeit hat sich durch das Internet ergeben. Früher fand man Stellenanzeigen nur dort, wo sie durch den suchenden Betrieb auch geschalten wurden. Mit dem Internet kam es schnell zu Portalen, in denen Anzeigen aus allen möglichen Medien und Webseiten zusammen gesammelt wurden. Das machte das Schalten für Betriebe und das Abrufen durch den User einfacher und effizienter.
In Sammelportalen arbeiten Sie mit Suchabfragen. Sie definieren zumeist den gesuchten Beruf, den Tätigkeitsort und in vielen Fällen auch noch Angaben wie Anstellungsart (Teilzeit, Vollzeit, Praktikum, Ferienjob, Studentenjob) oder Alter der Anzeige.
Die Sammelportale filtern dann für Sie die zu den Anforderungen passenden Anzeigen heraus. Ganz unabhängig von Plattform und Veröffentlichung.
Das bringt oft auch den Vorteil, mehrere Anzeigen eines Unternehmens zu verschiedenen Positionen zu finden. Es zeigt auch, wie das Unternehmen nach außen seine Personalsuche aufbaut. Das liefert gute Inhalte für Bewerbungsschreiben und -gespräch.
Die Vielzahl an Sammelportalen zeigt natürlich auch, dass nicht immer von kompletten Listen ausgegangen werden kann. Es lohnt also auch in die anderen Portale zu schauen.
